Mental Health Begleitung
Ablauf für Unternehmen
Psychologische Beratung – ein smartes Benefit für Ihr Unternehmen
Schnelle Unterstützung für Mitarbeitende in herausfordernden Situationen
Warum jetzt handeln
Mitarbeitende stehen heute nicht nur unter beruflichem Leistungsdruck, sondern meistern oft auch private Herausforderungen, die ihre Arbeitsfähigkeit beeinträchtigen können.
Aktuelle Zahlen aus dem TK-Gesundheitsreport 2024 belegen, dass die Fehltage aufgrund psychischer Belastungen 2023 um 8 % gestiegen sind und sich seit 2006 um 149 % erhöht haben. Viele Betroffene sprechen dennoch nicht darüber – aus Angst vor Stigmatisierung oder aus Scham.
Ihr Mehrwert
Zeitnahe psychologische Beratung
federt Belastungen ab, bevor sie sich verfestigen
reduziert Fehlzeiten durch frühzeitige Begleitung
stärkt die Bindung Ihrer Mitarbeitenden ans Unternehmen
Unser Angebot
Schnelle Verfügbarkeit
Termine innerhalb weniger Tage – ohne WartezeitIndividuelle Begleitung
Zuordnung einer passenden Ansprechperson je nach AnliegenFlexible Formate
Vor Ort oder digital, ganz nach WunschBedarfsorientierter Umfang
Fünf oder mehr Sitzungen pro Person, erweiterbar nach Vereinbarung
Unser Team
Ein erfahrenes Netzwerk aus qualifizierten psychologischen Berater*innen und Coaches mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung beruflicher und privater Belastungen.
Ihr Weg zur Beratung
Rahmenvereinbarung zwischen Ihrem Unternehmen und uns
Information der Mitarbeitenden (per E-Mail oder Intranet)
Eigenständige Kontaktaufnahme durch die Mitarbeitenden per Mail
Terminvereinbarung & Beratung – rascher Start der Beratung
Vertraulichkeit & Abrechnung
Jede Sitzung wird vom Mitarbeitenden bestätigt; die Dokumentation verbleibt bei uns
Abrechnung anonymisiert gegenüber dem Unternehmen
Gespräche unterliegen der vertraulichen Behandlung gemäß vertraglicher Vereinbarung
Wichtiger Hinweis:
Dieses Angebot versteht sich als psychologische Beratung und berufliches Coaching im nicht-medizinischen Sinne. Wir stellen keine Diagnosen, führen keine psychotherapeutischen Leistungen durch und üben keine Heilkunde aus.
Wer früh unterstützt, stärkt nachhaltig
Ablauf für Mitarbeitende
Psychologische Beratung nutzen - So funktioniert's
Herzlich willkommen!
Wenn Sie in einem Unternehmen arbeiten, das mit uns einen Vertrag für psychologische Beratung abgeschlossen hat, sind Sie hier genau richtig.
Unser Beratungsteam setzt sich aus erfahrenen Coaches und psychologischen Beraterinnen und Beratern zusammen. Einige von ihnen arbeiten in eigenen Räumen, andere bieten ausschließlich Online-Beratungen an.
Wichtig: Unser Angebot umfasst psychologische Beratung – keine Psychotherapie. Wir unterstützen Sie bei beruflichen oder privaten Herausforderungen, die Ihre Arbeitsfähigkeit beeinträchtigen
Wie viele Gespräche stehen Ihnen zur Verfügung?
Die Anzahl der möglichen Sitzungen wird von Ihrem Arbeitgeber im Vorfeld festgelegt. Gerne informieren wir Sie zu Beginn der Beratung.
So melden Sie sich an:
Sie können sich ganz unkompliziert selbst bei uns melden.
Bitte senden Sie uns eine E-Mail mit folgenden Informationen:
Name Ihres Arbeitgebers
(Freiwillig) Ihre Abteilung zur besseren Einordnung
Ihre Kontaktdaten im Unternehmen sowie private Kontaktdaten, über die wir Sie erreichen können
Ihre Rolle: Mitarbeitende*r oder Führungskraft
Eine kurze Beschreibung Ihres Anliegens, damit wir eine geeignete Ansprechperson für Sie finden
Ob Sie eine Beratung vor Ort oder online bevorzugen
Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich:
Ihr Arbeitgeber erfährt nicht, dass Sie unser Angebot nutzen. Die Abrechnung erfolgt anonymisiert.
Was passiert nach Ihrer Anmeldung?
Sobald wir Ihre E-Mail erhalten haben, prüfen wir die Verfügbarkeit passender Beraterinnen. Nach der erfolgreichen Zuordnung erhalten Sie per E-Mail alle notwendigen Informationen sowie die Kontaktdaten Ihrer Beraterin bzw. Ihres Beraters. Dieser meldet sich dann bei Ihnen zur Terminvereinbarung.
Wichtiger Hinweis:
Dieses Angebot versteht sich als psychologische Beratung und berufliches Coaching im nicht-medizinischen Sinne. Wir stellen keine Diagnosen, führen keine psychotherapeutischen Leistungen durch und üben keine Heilkunde aus.
Vertraulich. Wertschätzend. An Ihrer Seite.
Wer wir sind - Unser Team
Katarina Schuler
Psychologische Beraterin
Fundierte HR-Erfahrung und neurosystemische Beratung bilden die Basis, mit der ich Menschen in beruflichen Belastungssituationen, Konflikten oder auf dem Weg in Ausbildung und Arbeitswelt begleite – mit einem klaren Blick für das Wesentliche und dem Gespür für das, was darunter liegt.
Parthena Intze
Psychologische Beraterin
Innere Führung ist der Kern meiner Arbeit – beruflich wie privat. Mit über 30 Jahren Erfahrung in HR begleite ich Menschen als Coach, Mentorin und Sparringspartnerin auf Executive-Level auf ihrem Weg zu mehr Klarheit, Selbstverantwortung und innerer Stärke – immer im Dienst echter Verbindung.
Silke Jennewein
Systemischer Coach
Als Unternehmerin mit fundiertem Coachinghintergrund begleite ich seit über 10 Jahren Unternehmen im Wandel – mit Fokus auf Führungskräfte und Teams. Ich unterstütze dabei, Klarheit zu gewinnen, Verantwortung zu stärken und wirksam zu führen – im Alltag und in herausfordernden Phasen.
Sieglinde Karch
Systemischer Coach
Ich kann auf einen Erfahrungsschatz jahrelanger unterrichtender Tätigkeit im Umgang mit Menschen als Lehrerin und Yogalehrerin zurückgreifen. In der Beratung verbinde ich diese Erfahrung mit Ansätzen der Neurosystemischen Integration und unterstütze Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung.
Elke Herrmann
Systemischer Coach
Najma Stutz
Systemischer Coach
Leadership Coaching für mehr Klarheit, Präsenz und Wirksamkeit bedeutet, innere Blockaden zu lösen, um klarer zu führen, souveräner zu kommunizieren und kraftvoll in der eigenen Rolle zu stehen. Ich begleite Führungskräfte in persönlicher Entwicklung mit Tiefe – für nachhaltige Veränderung im Führungsalltag.
Das sagen andere
über mich
Individuelle und sehr empathische Beratung.
Das Coaching hat maßgeblich zu meiner Problemlösung beigetragen.
Insgesamt eine sehr wertvolle Erfahrung und ganz sicher nicht das letzte Coaching.
Vielen Dank dafür.
Tina S.
Hebamme
Das Coaching mit Katarina war äußerst bereichernd und hat mir geholfen, meine beruflichen Ziele klarer zu definieren.
Ihre einfühlsame Art und Ihre fundierten Kenntnisse haben es schnell ermöglicht, neue Perspektiven zu gewinnen und konkrete Schritte zur Weiterentwicklung umzusetzen.
Die angewandte Methode " Inneres Team" war äußerst effektiv und mir wurde in kurzer Zeit klar, was ich in meiner Arbeitswelt umsetzen möchte.
Insgesamt kann ich das Coaching von Katarina uneingeschränkt weiterempfehlen.
Christiane Tank
Office Managerin
Frau Schuler hat mich unterstützt, meine inneren Barrieren zu überwinden und mein Selbstvertrauen aufzubauen. Dadurch konnte ich den Wiedereinstieg mit größerer Zuversicht angehen.
Marion P.
Finanz-buchhalterin